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问题来自于
孙雨珊
北京/山东建筑大学 机电工程学院
老板管理不规范没有成文的规章制度，这么来全靠老板一句话，对待员工极其不公平，到底该不该离职？
老板管理不规范没有成文的规章制度，这么来全靠老板一句话，对待员工极其不公平，现在上班我没事做，到底该不该离职？
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老板管理不规范没有成文的规章制度，这么来全靠老板一句话，对待员工极其不公平，到底该不该离职？
老板管理不规范没有成文的规章制度，这么来全靠老板一句话，对待员工极其不公平，现在上班我没事做，到底该不该离职？
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老板管理不规范没有成文的规章制度，这么来全靠老板一句话，对待员工极其不公平，到底该不该离职？
明亮 山东/山东大学/集团人力资源负责人在企业管理中，尤其是在创业和发展中公司很常见。两个选择：第一、发现的问题，自己做好改善方案，向boss提出，规范化你来做。第二，直接走人。