其实有的公司的职位挂两个月是一种常态，现在招人也不好招，就比如我现在也招人招了一个多月了，职位还是挂上面，就是人数不够，没招到人。当然也不能否认，有些HR忘了或者是已经招到人了还想再找好的人的一种钓鱼的心态挂在上面的也有。碰到这种情况到时候HR有打电话给你的话，你就尽量多问一下情况，从对话中去判断了。

那样的话坑很多人，今天去了一家公司去面试，面试的是部门经理，我看着比老板还牛，而且还是一名女同志，我应聘的是部门主管，其实她的职位对于我来说轻车熟路，我感觉怕我抢到她的职位，根本不问我过往的经历，工作职责，就是在椅子上摆弄手机，我都服了。最起码的彼此尊重都没有。