确实是个很纠结的问题。这跟相亲是一个道理。同时有两个心仪的候选人，但你最终选了A，意味着必须放弃B。不可能说你两个都想要，但往往现实生活中脚踩两只船的大有人在。又如果你和你的老公结了婚，领了证之后，你们在法律上是合法夫妻。如果新婚没多久就遇到了各方面都比你老公优秀，且人家对你示好上心，是你特别中意的类型，那么问题来了，你会不会纠结早知道再等等了，这个条件明显比现任好很多，后悔当初的决定，活在深深的自责和懊恼中，拿另一半进行各种比较和嫌弃。当然这只是假设，一种可能性，打个比方，并不是针对你的情况。 工作也一样，你既然已经跟现在的单位签了约，法律上合同就生效了，你们彼此是雇佣和被雇佣的关系，尽管才入职第一天，这个社会的任何领域都要讲究契约精神。第二家单位虽然通知你复试，你可以去参加，这是你的权利，但结果未必会使你满意，也可能皆大欢喜，人家录用你。。至于后面的情况，如果对方录用你，而这家公司在各方面比现在的公司都有明显的优势，你该如何做决定？如果你倾向后者，那么做了一天就跳槽，从单位角度看，你会给人家留下不太好的印象，毁约来的早了点，比较草率，让人感觉不靠谱，从道义上讲这种做法确实不太好；但从你的角度，你有是留是去的选择和决定权，而如果去了第二家，又遇到同样的情况，你会否又陷入无限死循环，虽然这种几率比较小。作为旁观者并不清楚这两家单位的情况，还得你自己去辨别，综合比较分析哪家更适合你。 建议：在做选择的时候，自己该有自己的立场，凡事慎重而行，一旦决定了就不要左右摇摆，犹豫不定。学会为自己的决定负责是每个成年人要学的必修课。 我相信，你被目前这家单位录用且决定去工作，是经过深思熟虑的，单位一定有他吸引你去的地方。如果不是经过思考，只是迫于找工作急切的心情，随变将就，先找个差不多的做了，遇到好的再说。那就要怀疑你对待自己的工作是抱着一种什么样的态度。 世上很多事情难两全，有舍就有得，为了寻找最优的方案，总要有所牺牲，要明白好事不能都让你占了。至于决定去留问题都是你个人的事情，跟别人没关系，你也不用考虑别人会怎么看你，你自己衡量好利害权重，什么对你更加适合，你就去做。