谁也是这么说，只要有机会，我就会认真学习。可大多数公司想招来就能上手工作，创造业绩，因为培养一个人才花费的时间精力成本太大，而且培养成功留下来还好，培养不成功或者成功了走了就太不划算了。所以这种机会确实比较难得，只能自身专业知识技能扎实了才行，这样去了岗位上手也快。