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余女士
如今很多刚起步的企业，没有人力资源这个部门，随着公司发展，想要招聘一个人把这个部门做起来，但大部分不想要太专业的人，因为成本高，有自己的思路，不容易跟着企业一起发展！所以会招非太专业的人来搭建体系！这样的公司，我能挑战成功吗
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如今很多刚起步的企业，没有人力资源这个部门，随着公司发展，想要招聘一个人把这个部门做起来，但大部分不想要太专业的人，因为成本高，有自己的思路，不容易跟着企业一起发展！所以会招非太专业的人来搭建体系！这样的公司，我能挑战成功吗
每个正规公司都有自己的用人思路，科班出身也要结合实际情况啊。至于挑战，每天都有，自信些，没有什么大不了