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#HR与候选人#为什么打了很多电话，约了很多面试，还是招不到人
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#HR与候选人#第一次去应聘经理，等了两天，人事回复不行，过十天电话，叫你去面试，请问是你，该如何说？去是不去呢？
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#求职日记#第一次面试没什么经验，第一次面试可以谈哪些内容呢
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#面试技巧#面试第一次是电话面试公司人事是总部的给打的电话，了解完后人事添加了微信说有面试消息再通知我
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十一之前hr打电话约节后面试，但现在智联上招的这个岗位显示下架了，面试还能去吗？
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同一家公司，第一次去面试 没有给回复，时隔1个月左右，在另外一个招聘渠道喊我去面试。
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智联有线下招聘？有人打电话告诉我他们是智联的人事资源经理，明天约我面试，分析发展方向。
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#求职经验#第一次做人事招聘专员，一个月为公司拉了25个人面试。教培行业，招专业老师！规模一般岗位2-3个。
铠甲勇士赵本山建议不要盲目的工作，做个面试记录表，统计一下简历数，邀约数，通过数，面试数，入职人数，留存人数，这些做好了，每个月进行比较分析，再和之前公司的招聘专员的数据进行比较下，就知道自己是否合格了。而且你合格否应该是问你的直属上级才对，毕竟就算是教培行业，不同的公司情况也不同。