再看看。如果你完成了领导的期望值，应该工作能力上没问题。你要继续观察，同时做好手上的事（为你自己提升能力而做）。你已经有这种感觉了，说明是这家公司某个有权利人对你的一定想法。同时要看看别的同事是否也有这种感觉，要旁敲侧击地了解。如果同事间普遍存在这种感觉，说明这家公司是用这招管理人的，你可忽略。如果这一现象只针对你，而且后面还没完没了地出现了，在肯定自己的工作能力没问题之后，可以面试了，早日离开这种搞人的或者说看不起人的公司，这种公司都不是以能力来管理的，都是暗潮永动的狗屁人际，早点离开水深的地方。