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匿名用户
#求职经验#第一次做人事招聘专员,一个月为公司拉了25个人面试。教培行业,招专业老师!规模一般岗位2-3个。
第一次接触人事招聘的行业,第一次听说智联,就是这个月刚开始。工作内容是打电话约面试,具体打了多少电话没记,就记下来有25个人左右来面试,候选人不只是智联网上的,还有其他渠道的面试者,这个月,7月,我差不多拉了25人面试,职位和候选人期待职位也比较符合,想请教前辈,成绩合格吗?
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#求职经验#第一次做人事招聘专员,一个月为公司拉了25个人面试。教培行业,招专业老师!规模一般岗位2-3个。
有人和我一样吗?辞职原因是: 1.工作找不到归属感。 2. 对接的小上级不懂瞎指挥瞎逼逼。 3. 部门领导傻逼4.所劳与所得不平衡。