首先，在应聘一个岗位之前要对岗位职责和岗位工作内容有一个基本的了解，否则就是闭着眼瞎投，任何一个企业都不会喜欢一个没有职业规划的人，基本信息招聘网站上都有，有个别差异点HR会在面谈时说明；其次，在你投递简历之前应该对要投递简历的公司和行业有一个大体的了解，在了解公司和行业以后再决定能否接受这个行业的特殊点，如果你真的不了解可以在挂断电话后去搜索一下，或者在面谈的时候去询问，一般打电话邀约的都是人事文员，真的想进一步了解的人会选择面试详谈，而你在电话里喋喋不休只会让人觉得，你连自己应聘的什么应聘的哪里都不知道。最后建议你，收起你的玻璃心，先提升自己，等你到了一定职位以后再看待这个问题，你会豁然开朗。