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现在的企业都很在意求职者已婚未婚吗？
Crush如果真如你所说,那么那个HR就是个垃圾. 尽管劳动法有规定,但考虑到入职后可能面临的种种情况,现实中企业还是在意求职的婚育情况,而且部分企业“很”在意.但无论出于什么考虑,HR都不该是那样的心态,更不该说出那样的话.一句话不仅拉低了他个人的素养,更是给这个岗位抹黑.这些年,HR的整体口碑…这种人占很大因素.另外,企业会在意婚育情况,但并非是决定性因素.调整心态,欣然向前.祝早心找到心怡的人和事.