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作为一家公司，或是招聘官，如何看待面试者初次体验感这个话题?
记仇也难哄对于自身条件很硬的应聘者，用心看过简历并且做过背景调查的招聘官，会很用心的和你交谈 体会你的言谈举止 行为态度 并且试图给你一个稳重 靠谱 的印象 希望能有一个深入了解的机会当然最终两情相悦成功合作最好 给应聘者一个好的体验 百分之七十让他感到沟通很舒服 就有很大可能达成合作