人力资源毕业的人不好找工作，我其实是第一次听说。你一个企业里面也是人，他面对的客户也是人，学人力资源的人是对人最了解的，所以这些人不好找工作，其实是一个伪命题。 公司不愿意教导，可能是因为在现金社会发展比较快，如果是创业性的公司，他会看中投入产出比所以希望能找到更成熟的员工来了就能创造价值，所以没有时间来教他的员工。 而作为一个时间比较长的传统企业，他可能更喜欢熟练工也不太喜欢新手。 听你这样说的话，我觉得你应该是在社会里面还没有工作，很多年的小朋友，所以我建议不妨呢，你先找个人力资源相关的一些工作来做。这个过程中你可以积累一定的人脉锻炼一下你的其他技能作为一个过渡期，然后在这一期间那去看一看自己有什么样的兴趣爱好，然后为了你的下一份工作，先积累一些技能啊资源啊，什么的。这样你再想进入下一份工作，跨专业的话就会比较容易了。 祝好运🙂