讲讲武汉的，公司不大，给叫过去，电话里也是很真诚，一个人事专员过去了之后很客气，因为面试时管理岗位，他们人事经理来面试一个女的，面试时候就给我来个吹牛逼，我们公司品牌多牛掰，怎么厉害，我TMD上网一查，3债，还跟我吹，看我没有在她所谓的大公司做过，跟我吹什么格力美的的人来面试怎么好，我就当场说，怎么没有录用，然后就很尴尬了一会，又开始跟我宣传品牌，问我听说过没有，我说没有，说什么你肯定不看书不看报，不关注新闻，看我之前在恩施干过，就说别人小地方不懂这些她认为的潮流，那种脸上的恶心啊，当时碍于场面，我没有直接走，我说如果我不知道的品牌，我可以肯定的说武汉人有9层不知道，你信不信，不信可以做个调查，如果你能在街上找到10个有6个知道你们品牌的，我无条件帮你们打工，她就改口说是行业内都知道，我TM知道席梦思还是别的就是没有听说过你们的，最后又说这样面试她也可以宣传品牌，你不这么宣传，我就觉得TMD恶心，对这个品牌感觉特别恶心，真的，面试就是面试，品牌就是品牌，不要搞乱了，不然最后你就是个垃圾人事经理，侮辱了人事经理这个岗位，到现在我很理解人事，我也碰到了很多优秀的人事经理，真的素质不一样，别人不会随便去评价任何人的职业、行业,也不会去嘲讽面试者，更多是一个相互需求的一个过程，不能因为一小戳人把这个职业给侮辱了，做人事，，就好好做，人事是公司门面，是老板的人才库，还有那么一小戳人，不会干就不要干，看就很恶心。