没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
刚去上班两天,公司说要给你降工资,你会怎么办
刚去上班两天,还没正式入职,公司就说要降工资,比事先谈好的工资再降500,原因就是我们几个新员工工资和老员工差不多,他们心理不平衡,刚好这段是时间老员工们再和公司谈涨工资的事,于是就拿我们新员工当做导火线,挤兑我们工资的事,最后领导就说把我们新员工工资降500,以此来安抚老员工
33501
阅读
14
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
刚去上班两天,公司说要给你降工资,你会怎么办
老员工不给涨,后来的就降,那后来的后来的是不是还得倒贴