在中国，全职妈妈想要再回归社会除非自己创业，就我这两个月找工作的情况来看，这句话虽不能算百分百对，也道出了全职妈妈的求职之难。但是艰难程度还是得看在成为全职妈妈之前所处的行业以及自己是否具有竞争性的专业和能力。比如，一个在设计方面有独道体会和行业经验的女性，即使她几年不去工作，只要要求不是太高，再回归职场也不算太难。但是一个一直做行政的女性，她几年不去工作，再找行政方面的工作就比以前难得多。因为，设计不是人人都能上手，这是会与不会的问题，行政却是人人可以应付得来，只是好与不好的问题，前者的门槛比后者的门槛高。在门槛高的地方待过的人，他们的选择范围会广得多。 问题是能力强有行业优势的女性不会轻易放弃工作当全职妈妈，大体来看，总是没啥工作前途的女性更能接受全职妈妈的身份，潜台词是总是也干不出啥名堂，还不如一心一意带好娃。于是后续的问题便是，当全职妈妈之前已经没啥竞争优势，再离开社会几年，就更难有优势了。 这时对工作的态度是破罐子破摔此后也不打算理它了还是修身养性努力等待时机？我想，一定要是后者。 因为当全职妈妈最大的效用是孩子出生后的头三年，你几乎每时每刻都得围绕着孩子的生存需要而忙活，但孩子上幼儿园之后，幼儿园会分担相当一部分全职妈妈的工作，这时就省下了大量的时间，这些时间我觉得与其用来做家务看电视看书随自己的心情还不如加入职场用外在压力促使自己进步。当初既然打算做全职妈妈，肯定是希望能带好孩子，一个有着努力上进职场形象的妈妈，不仅会潜移默化地影响孩子的价值观，也会让慢慢长大的孩子刮目相看，同时个人也将在社会获得个人价值成长的空间，做到经济独立。 那么已经没有明显的竞争优势又如何重入职场呢？只有未雨绸缪和积极努力，再无它。 给自己一个期限，做全职妈妈到什么时候，根据自己的已有优势和能力大致规划一下将来可以做什么样的工作，现在需要如何准备，就算不知道自己具体能入哪一行，那也要随时整理自己已有的知识，并不断利用带孩子的空余时间学习新的知识，相信它们总是能派得上用场。 我当时就计划孩子入幼儿园之前就要开始找工作。我以前做过记者，编辑，行政，但那都是多年以前的事情了，我发现我最喜欢的是写作。我计划最好能找到文字工作，实在找不到我也不会放弃写作，先以写育儿感悟开始。在我当妈妈后的头两年我几乎我没有时间写点什么，但却利用零碎时间读了大量的育儿书，孩子两岁一个月断了母乳之后，我开始有些空闲时间，于是正式运作公众号。 综上所述，我把这个题目的答案归结为如下几点。 第一，虽然生命里的唯一要任已经变成了孩子，但是自己不能放弃努力，和学习新知识，这样哪怕不去工作，也不会与社会脱节。只要不与社会脱节，重入职场就省了许多心态上的调整和准备。 第二，全职妈妈最好要有一个帮手，否则根本没有多少时间充实自己，哪怕有那个努力的心也没有那个力。这个帮手最好是自己的妈妈或者保姆，婆婆也行，但就怕有婆媳矛盾，不仅不能帮助省点时间给自己，还徒增烦恼。 第三，找工作时最好能找到人推荐，这样比自己四处投简历有效得多。 第四，重入职场一定要给自己找好定位，不能再像年轻时那样随意跳槽，对女人而言，年龄越大越经不起频繁地选择，选来选去就会受不了职场的各种限制和失望，又重要当回全职妈妈。找好定位，就是找一个相对来说自己还算喜欢的平台，克服一切困难，努力在这个平台打磨自己，积累经验，熬出来，直到即使某天短暂离开，再次回归也还是抢手货。 第五，相信任何一个能把全职妈妈做得非常优秀的女性，都能在职场成为一名干练的女强人，他们选择当全职妈妈，只是确实无法一心二用。世人皆低估全职妈妈的能力，总以为带孩子只凭女性本能，断定不赚钱就注定没地位，其实当好全职妈妈所涉及的能力决不亚于任何一名职场人士。所以，每一位全职妈妈都要对自己有信心，先踏实做个好妈妈，不要患得患失，一会担心孩子带不好，一会又担心不工作没地位。要立足脚下，向世界证明，我很好，我很优秀。