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做了五年餐厅管理方面的工作，最高月薪9K左右，但是好累，每天下班都23点多，现在换了一家公司，工资大约8K，长期出差月薪大概9-10K，做运维主管，没啥技术含量、也可以说还是偏管理类的性质，不过是创业公司，公司动荡，担心公司会....谁能给指点迷津，我走哪条路？
董先生我个人认为每一件工作，如果干的时间长了，都可以适当放权给有能力的下属的，只要适当监督就行。这样工作效率会更高，人也不累。如果事事亲为，马云也没时间睡懒觉了