你留下来的原因是什么？你离职的原因又是什么？自己衡量一下吧。如果领导只是觉得再招一个人很麻烦，如果你留下来更好，节省了一些招聘成本，但你给领导已经留下了不稳定的印象，还是比较麻烦的。自己想好了，别后悔。