我遇到过这个问题提，其实用人单位很想先看看能力让你走HR部门然后在给待遇，甚至有的公司光画饼一到待遇就不提让你也不好意思提，真觉得你不行就给个低工资也不吃亏，这时候对于没工作的人其实没什么，但对于跳槽的人你先讲好待遇其实是很难判断该不该跳的，你先讲待遇吧可能会让人觉得有点过了，但我个人觉得事情讲清楚了好你待遇上不跟我打哑迷，我工作上也不会差你事。