发动态

没有新消息

更多内容

#职场聚焦#有懂劳动法的朋友吗?我在公司上班了1年了,没签劳动合同。现在被他突然的开除了,也没有任何的补偿。请问我可以去劳动仲裁告他吗?

一,你要有在这个单位工作的证据,例如工资单,考勤表,等能够证明你在这个单位工作了证据,不一定月月的都有, 二,去劳动局,提出劳动仲裁,一般劳动局边上都有免费的法律维权的国家的组织,他们是免费提供维权的,可以找到他们咨询理解。 三,能够给予二倍全额工资的补偿。

26 赞+1
0
评论

0 条评论

无理由开除不是应该一次性补偿6个月工资吗
18-01-25
赞0
回复

是两倍的补偿金,补偿金的算法是N+1
18-01-08
赞0
回复

去仲裁了,证据应该被告方提供
18-01-06
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445