谢邀。本人吃过回头草，因在职期间工作评价尚可，重新应聘入职。比起去一个新的企业，企业文化了解，流程熟悉，融入团队和工作很快。毕竟选择回归是在多年工作经验后，经过慎重考虑和比较后的选择，因此格外努力和珍惜。认同很多同行所述，离职原因很重要，回归目的和态度需考察，理性接纳是企业的包容性的体现，能形成一种体制更是管理成熟的表现。