学历与能力就是一个天平上的两端，两者都很重要。但是在具体的工作岗位与择业时机的侧重点上会呈现不同的迎战特征。越高级的职位与企业对员工的学历与能力都比较看重，为什么现代社会中常人往往把学历与能力对立来看待？这要反思到教育与产业脱节的本质问题上来看。因为很多的高学历并不能创造高能力，学能的转化率过低才是核心关键。当整个人类都走向商业化市场化的时代后，学历与能力的标杆都集中体现在了能否创造价值与效应的问题上。所以有了好的学历，就一定要补齐能力的短板。有了好的能力，就一定要补齐学历的短板。两者是相辅相成的，也是不可逆转的。