公司问题//@杨先生:尤其是猎聘网，都是假货。//@匿名用户:说下我们公司就这样某个岗位，一直挂着在找人，hr也约人面试，但是就是不定用那个。且一直挂着，我问过hr什么意思，她说领导的意思，他也不知道。不是没有合适的，即使有也不会给发offer。 我也遇到过这种公司，这里不说公司名字，公司规模不小。去面试过没有成功，但是快一年了该岗位还在找人。个人感觉这种就是不真的想招人。面试者应该如果遇到这种，被约面试也别浪费时间了。

尤其是猎聘网，都是假货。//@匿名用户:说下我们公司就这样某个岗位，一直挂着在找人，hr也约人面试，但是就是不定用那个。且一直挂着，我问过hr什么意思，她说领导的意思，他也不知道。不是没有合适的，即使有也不会给发offer。 我也遇到过这种公司，这里不说公司名字，公司规模不小。去面试过没有成功，但是快一年了该岗位还在找人。个人感觉这种就是不真的想招人。面试者应该如果遇到这种，被约面试也别浪费时间了。

某些公司打广告的，常年

说下我们公司就这样某个岗位，一直挂着在找人，hr也约人面试，但是就是不定用那个。且一直挂着，我问过hr什么意思，她说领导的意思，他也不知道。不是没有合适的，即使有也不会给发offer。 我也遇到过这种公司，这里不说公司名字，公司规模不小。去面试过没有成功，但是快一年了该岗位还在找人。个人感觉这种就是不真的想招人。面试者应该如果遇到这种，被约面试也别浪费时间了。

基本是内部晋升完毕，暂无需求，消息为撤销！

习惯习惯就好，找工作也要缘分，别急慢慢来，你越表现的急越会剥削，，放松心态，会有好工作的

你说得对//@匿名用户:一个原因是面试官觉得职位与人不匹配；另一个原因是人已经找到了，但是没有撤职位，这对公司来说是一种变相的广告，而且智联网站的招聘会员是以月度或者年度季度收费的，不挂白不挂。

据个人了解到的，因收到投递的简历太多，招人少，人家要么随机抽几个人面试，要么按某个要求筛选，所以……

过年后才会招聘更多人吗//@田女士:同感，年底都不着急招聘，也有的走内部推荐。

好多企业挂着招聘岗位但是不招聘人的，挂着只是做做公司宣传