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#职场聚焦#如何让乌龟在龟兔赛跑中获胜（思路决定出路，出路决定结果）【职业经理人适用】
贺江华我个人认为首先要搞清楚人力资源的培训工作的目的是什么？这与人力资源工作在企业中所处位置，也就是你的职权范围，也就是要做到责权对等息息相关的。不能总是以点带面。一带一路是是中国经济的出路吗？从混合所有制改革到供给侧结构性改革是战略，结果为导向还要过程管理干什么！