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匿名用户
工资不升反降，这样的公司还有呆的必要么？
新公司刚在这个城市成立，刚成立就入职。做了几个月公司基本步入正轨，现在却降了当初说好的工资。
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#业务运营#新公司的工资比之前那份工作还低，并且还是一家新成立的公司，运营时间才几个月，大家说要不要去？
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一个公司拖欠三个月的工资还有必要呆着吗
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刚成立几个月的新公司推荐入职吗
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刚来公司一个星期.团队就剩我一个人了，老员工，都说工资欠了好几个月了 这样的公司还有必要再呆着吗？
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呆在一家刚成立3个月的公司，加上老板和我才3个人，不知道有没有待下去的必要
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对于刚成立几个月的公司有必要去吗
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干一个多月行政，还不给签合同，工资和之前谈好的还不一样，降工资还加活，说好的行政，还有计算机，售后乱七八糟的让你做受不了，有必要留着吗
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现在在一家化妆品公司上班，是新的公司，政策什么的都不完善，你们说这样的公司我还有必要呆下去吗？
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正在发声
工资不升反降，这样的公司还有呆的必要么？
公司步入正轨，工资不升反降，首先要找自身原因，进行改正，在工作和交往中得到的能力和锻炼是任何人不能夺走的，当你成为这个岗位、这个部门、这个公司里不可或缺的人的时候，你还担心别人不承认你么？到那个时候，你还担心工资不涨么？