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田女士
#职场聚焦#有懂劳动法的朋友吗？我在公司上班了1年了，没签劳动合同。现在被他突然的开除了，也没有任何的补偿。请问我可以去劳动仲裁告他吗？
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#职场聚焦#有懂劳动法的朋友吗？我在公司上班了1年了，没签劳动合同。现在被他突然的开除了，也没有任何的补偿。请问我可以去劳动仲裁告他吗？
勇敢地去维权，企业此行为为非法解雇，需双倍支付补偿金，又因未签订劳动合同，该公司需从入职笫二个月双倍支付工资，你可获得的补偿金为: （工作月数-1）*工资数+补偿金（月工资*1.5）*2，仲裁庭是讲证据的地方，需提供雇佣关系证明如厂牌，出勤记录，工资记录（可到银行打印），另企业要你签名的不要签，即使是一张白纸都不签，因企业会在你签名的上方加劳动合同书几个字，即使沒有内容也是劳动合同书，只是内容不全而己，切记