面试官会问你 无论几面。前面问你是了解大概情况 后面问你是觉得你可以考虑并不是确定要你 如果总经理面完让人事跟你谈薪酬 一般是想要你了 看薪酬是否能谈拢。 最初可以要个稍高的 最后看是否心怡 可用高薪酬作为婉拒的方式。自己有个底线 不要轻易降低 除非到了面试的最后一步。