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为什么企业招聘时写的内容与实际不符的情况越来越多？
想要招到能做事的人，又不想给很多钱，这是一方面，要人先“招来”公司工作先，过了试用期，自己也有所考虑不会轻易辞职，还有公司没有任何福利，各种情况不符的有福利没有到位，公司实际情况不是夸大就是掩藏，公司如果全盘托出，谁还会来，