我也想辞职，在家休息一段时间再去找工作，但是怕社保断掉会有很多影响，各位小伙伴有没有什么办法

你是人事吧最好大家都不要钱走你们难道没有爸妈没有儿女吗？我一个朋友45岁时被裁了一直找不到工作后来，得了癌症为了不拖累家里的孩子跳楼自杀了，员工离职风险很高特别是中年人不容易啊，大家真的要善待中年员工人人都会老不要做太绝了，佛祖都知道的！

说得对有的公司为了不赔钱还派人恐吓威胁都是真实发生的！ 所以，人和人之间的诚信在一次一次的丧失了！希望，公司能善待打工者我们也是人会哭会心痛啊

人家是请假，难道辞职了就不能请假？再说，辞职了的人你还能指望他全身心投入工作？你不批假，他只会在公司混日子，对于公司更是人财两空，你这个HR太死板！对自己对公司都没好处！何不做个顺水人情，没准后面还有共事的机会，后生可畏，搞不好人家以后爬得比你高！

搞笑呢，你严苛也没用，老板都谈妥了。

真是扯淡，不找好下家为啥要辞职？

我们公司和你公司比有过之而无不及//@匿名用户:真是没有对比就没有伤害我们公司真是太好太仁慈迟到一次抓到（只要不被抓生产的经理或总监助理抓到）一般扣10块 记录考勤 8点之前打卡都是允许的迟到10分钟以内打卡 扣10块 漏打可以补 文员管考勤一个月打卡不超过3次不扣钱超过3次一次扣10块 请假要提前4小时向主管申请批 正当理由可以请一到两天 时间长的请产假陪护假丧假什么的 都按正常流程办 与上司相处好一个电话一条短信能办 相处不好会处处为难你 我就吃过这种亏的 另外还要看有没有顶替你工作没有你带病要坚持 有了合适顶替才给你批 哎~真的 公司就像土地主死死压着你 没办法因为我穷啊不得不出门挣钱

我还以为就我一个人喜欢辞职后再找工作呢，身边人都劝我找好工作再辞职，但是每次要找请假理由，很别扭。

我们是海外华企，月薪过万，想出国工作的加我//@赵女士:跳槽难道不是被人挖？下家不是早就谈好了。

我们是海外华企，月薪过万，想出国工作的加我，欢迎人事合作