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#行政/后勤/文秘#各位HR们，我一个月要面试40人招四个人入职，提成是超过四个人入职每个人头五十块钱你们呢？
yaviacn这个简单啊，申请更多的经费，在所有招聘平台都发布，凡是投简历的都通知面试，凡是面试的，你这关都让他们过；这样可以保证应聘者基数大；不过我认为这种提成规则太少了吧？超过4个入职，每个人才50元？另外，你还要设置奖项啊，比如顺利转账的每个人头500元。