没有新消息
没有更多内容
问题来自于
简单
工作单位单休,近期有事儿请假2天,还要请假,领导也同意,但是给我的前提是请假超过2天,请一天扣3天
这样做是否合理,如果不合理,相关的法律法规是如何规定的,烦请各位帮忙回答
49170
阅读
19
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工作单位单休,近期有事儿请假2天,还要请假,领导也同意,但是给我的前提是请假超过2天,请一天扣3天
你是人力资源从业人员, 应该对此事更了解一点。 现在劳动用工的薪酬方面管理的还是非常严格的, 一般请事假是不发当日工资, 但请一天扣3天就不太合理了,但此做法并非完全无效, 你需要看公司的事假是如何管理的。 如果公司不批准你事假,你休的话,可以作为旷工处理,那旷工就不单单是休假问题, 而是违纪处理,从这个角度是可以进行不超过当月工资20%的减发的。 你说过领导答应你请假,你应该保留其证据,证明他对你休假的知情。 这种情况下, 他再多扣你两天就很难站住脚了