不要因为领导对你的不满意而贸然辞职，我认为，大多数领导不会无理取闹，有意刁蛮下属，毕竟你是他招进来的。如果领导说你工作不认真，可以让他拿出具体的事例，就事论事，我们改。那么下次对待他交办的工作，你也要弄清楚，做好这件事的标准是什么，规定的时间节点是什么（即什么时间内需要提交？）。再就是，自己自觉安排下周的工作内容并填写完成情况提交给他，起码告诉他，你的态度是端正的，已经很努力了，那么再有问题，也请他批评指点。因为，你换一家公司，也可能会遇到同一个问题。