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如果别的同事的错误领导也让你背锅怎么办？这个时候我们应该怎么办？
顾先生如果是原则问题那需要坚持自己的原则，如果是琐碎小事无关原则，为了团队的稳定可以适当吃亏，领导有时也有许多无奈需要下属去分担！吃亏未必一定是坏事