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#职场聚焦#一位同事已在公司工作5年,能力非常突出,好奇为啥这么优秀的员工还没当上领导?

徐先生

工作能力只是一方面,工作能力强不代表领导能力强。当一个领导要具备很多综合素质,比如:要有组织协调能力,良好的沟通能力,民主决策能力等等。当一个领导还要具有强大的内心等等。所以,他工作能力强不一定代表他适合当领导呀。

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0 条评论

萝卜长壮实了,也得有这个坑才行,有时候运气也是很重要的。
18-08-01
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这只是书本上的理论知识,现实并不是这么回事,我在公司呆了6年,潜规则无处不在
18-07-28
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