人事会专业一些，行政更侧重事务性。一是要看你个人的情况，包括性格脾气知识结构为人处世等等，一是要看你自己的规划路线。在目前更多的企业中尤其是私企，其实这两个岗位都没什么差别，衡量的标准就是领导要求你干什么就干什么。在有限的时间充实自己，无论如何有一技之长。说白了就是有一件事你能永远做的比别人好，再加上遇上一个好领导进入一个好行业，就足够了。