发动态

没有新消息

更多内容

#HR与候选人#为什么面试都喜欢让求职者自我介绍,带了简历还要填一份简历,几个工作日内会通知面试结果,音讯全无

施先生

他们也是二把刀,你对答如流,担心无法驾驭。你结巴语塞,又觉得你智商欠费。面试者很少站在公司全盘考虑问题。 考虑的都是能不能听话,工资要的多不多,怎么绩效你。很少考虑应聘者的综合能力及为公司可能创造的价值。激励落后,套路满满!

45 赞+1
5
评论

0 条评论

没毛病,所以每次看到面无表情高高在上的hr就忍不住噎死她。不是别人不适合,而是他们觉得无法驾驭你,更别说站在公司角度考虑
19-06-07
赞0
回复

有点偏颇。对不同岗位和不同级别的面试者,都会有相应级别的HR。你遇到的,恐怕是普通级别的HR。努力吧,会遇到你所说的人的
19-05-04
赞0
回复

厉害了,都是压迫套路
18-08-21
赞4
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445