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#HR提问墙#您好！为什么之前制药国企离职后回不去，我有工作经验，之前是伤才离职，现在想回也回去，怎么办？
1回答
#HR提问墙#想问一下大家，原单位不给提供离职证明属于违法吗，是一个小企业，没有签订劳动合同。现在已经办理完离职
4回答
#求职经验#搞不明白，这些面试的为什么总要纠结于上一份工作的离职原因？既然已经离职，为什么还要问？
110回答
#面试技巧#如何讲自己离职的原因
1回答
之前在大企业做，现在离职了，面试了好几家大公司都不行，我是先随便找个还是等机会呢
2回答
从一家公司离职，还能不能再回去求职？HR会接受吗？
2回答
企业离职后，职场中如何适应现在的应聘面试，七八年的丰富工作经验被低估或恶搞。
2回答
现在的HR决定聘用求职者之前，都会对求职者做背景调查吗?要是前公司说我坏话怎么办?
40回答
面试的时候很多HR会问的上家公司做的好好的为啥离职，离职原因是 在问这个之前，他会问你们公司的规模
0回答
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现在的企业到底怎么了?现在单位面试都要有同行业经验的?想问下HR，有工作经验的为何还要从之前企业离职?你的工资待遇有经验的根本不会去?去面试了，你还问对方为什么离职?好好的工作谁愿意离职，真搞不明白现在的HR怎么了，找个2000元钱的工作还要做个背景调查，现在是怎么了？
许先生同行业经验:1、可以减少企业培训成本。2、可以直接带来新的资源。 有经验的人离职可以有很多原因:待遇，发展空间等等。做人事的工作，在招聘过程中，必须做到对面试人员的了解，进行评估。一些基本的信息是要进行了解。所以，这些很正常。如果您在这个工作位置，也是一样的。