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首先分类一下，平安，国寿，太平洋一类。新华，泰康新华一类。第一类属于大型保险公司，当然国寿区别于平安太平洋是属于国企但其实实质也是股份制公司，这三家推荐平安，比较公平，靠能力说话，待遇福利没的说尤其是年终奖一块。看年底评级。第二类泰康比新华好点吧，新华里面的关系比较复杂，但是自己感觉太平人寿，人保这些公司也是不错的

没有不加班的保险公司？你去中英看看

大多数保险公司都一样

泰康最累，福利待遇还是一类保险公司好些

算了，国寿，人保这些，裙带关系更严重。我在国寿待了3年，现在还在人保

首先说看你自己定位！如果你是业务高手，懂得开发和研究出新单，那么你在哪里都一样！你不会没有平台！不用担心公司好坏，因为这些公司要么中控，要么国有持股！都是合法经营！所以你到哪里都是能闪光的！这个问题就不是问题了！如果说保险除开内勤讲福利其他外勤你有啥福利可以去讲和比较的！那不是搞笑吗

太平是副部级央企没有错，但不代表他的规模就肯定大，虽然这几年太平的发展也是很快，但是整体规模还处在第二个剃度。另外，原文里我没看到太平和平安分在了同一类里。

你竟然把太平和平安分为一类，太平妥妥的副部级央企。

新华的裙带关系是全行业最乱的，首先你想进就得有人，即便进去了，身后没有认识的领导，你想晋升，门都没有。反倒像国寿，太平，平安进去是要考试的，面试也比较严格相对来说公平一点，至于工作，没有不加班的保险公司

我也是平安内勤，无休止加班，还说不赞成准时走，留下来加班也没有加班费。以前周末还要轮流值班做报表

同一公司内不同的分公司管理方式都不一样，怎么比？

#保险#平安，国寿，新华，泰康，太平洋几家人寿保险公司哪个最累，节奏最快，哪个福利又最好