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匿名用户
人事转行的方向有哪些。
3年左右人事工作经验,偏招聘和人事全模块基础性事务,不想做纯事务性人事工作,想转行,有什么可选择的方向?
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人事转行的方向有哪些。
我个人对人士岗位的理解: (1) 语言表达能力是你们自带技能,沟通效率高是直接促进工作有效进行。当今很多企业各部门之间没有将企业文化融入与践行,那么人力资源就是一个重要的角色; (2) 专业知识是丰富一位人力工作者的社交圈; (3) 培训能力同样也是人力资源必备的属性,能把干货和培训的内容讲出来。 综上所述,根据你个人条件,建议选择培训师岗位。