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问题来自于
匿名用户
领导安排其他部门的工作,不属于自己的工作范畴,是做还是不做?
有种领导把自己也太当回事了,自己说什么下属得无条件服从,安排别的部门的工作,还理直气壮的不能下属说句话,最后还让下属提离职申请,这是什么鬼,搞不懂。请问这种情况怎么处理?
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领导安排其他部门的工作,不属于自己的工作范畴,是做还是不做?
不提交离职,你提交离职就得不到赔偿,必须让老板开具证明你不能胜任工作,要求赔偿,好聚好散,否则让他公司早点关门