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匿名用户
领导安排其他部门的工作，不属于自己的工作范畴，是做还是不做？
有种领导把自己也太当回事了，自己说什么下属得无条件服从，安排别的部门的工作，还理直气壮的不能下属说句话，最后还让下属提离职申请，这是什么鬼，搞不懂。请问这种情况怎么处理？
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领导安排其他部门的工作，不属于自己的工作范畴，是做还是不做？
不提交离职，你提交离职就得不到赔偿，必须让老板开具证明你不能胜任工作，要求赔偿，好聚好散，否则让他公司早点关门