学历是一方面，关键是看你的个人能力，我之前招聘的时候就有一个本科生，但是她连最基本的办公软件都不会，总之一句话打铁还得靠本身硬。还有很多公司不愿意用大学生，原因有二：1.如果给你一个重要的岗位怕你干不了，毕竟没有任何工作经验，2、如果给你一个稍微差一点的岗位你心里就有想法，我一个大学生做这个，书白读了吗，就会有这样的想法，当然企业也会担心你因此做不长久，所以会考虑要不要用你，一切靠本事说话。