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#成都奥维思市场营销管理有限公司#这个公司怎么样？听到说老板会骂人，是真的吗？会到把人骂哭的程度吗？
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#生产管理#老板脾气比较爆，要不要离职？
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#财务#财务换了好几个，都是主动辞职的。有的来了一两天的，一个星期的，两个月的都有，公司财务都是不超过一年。
9回答
好想越级沟通，直属领导太随意了
1回答
开始工作后就跟噩梦一样 遇上脾气暴躁的主管 毕业答辩的路上用手机和座机打电话来骂我 问了其他同事怎么回事 说是别的部门有问题问她 她就以为是我做错了表 直接两个电话打过来骂人 也是够了 别的部门不配合工作 最后影响了我们财务部出报表 她又和别的部门的一起说是我的问题 真的够累的
1回答
行政试用2000老被骂要坚持下去吗
0回答
试用期3个月的工作，老板每天骂人工作第15天被老板骂走了
484回答
领导骂人，我直接走人，这样做对吗？
2回答
高中毕业，在职一个仓管员
3回答
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年薪近20万，但经常被老板骂的狗血淋头，是否要坚持下去。
略知先生我领导也时常教导我， 还是十分感激他的 我觉得，应该理解老板任务背后的诉求，接到工作后，不一定是马上盲目的做，可能先思考下。 领导安排的事，只是表面这么简单吗？ 现在领导的立场上，往后深挖几步，做的比老板预料的还好，那可能才是一个年薪20+万应该的水平。 同样，领导如果是无端的发火(除了人本身有病外)， 那就值得观察下， 哪些员工与领导汇报或交付方式是让领导放心的哈 顺便感谢下自己领导 哈哈哈哈