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发展了6年的公司,入职前以为体制应该很完善,结果各部门流程乱的一塌糊涂没有流程,没有部门岗位职责
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发展了6年的公司,入职前以为体制应该很完善,结果各部门流程乱的一塌糊涂没有流程,没有部门岗位职责
那时不时你老板请你解决的问题?办公室主任每个公司的地位都是不同。想尝试就干几个月不想就走人吧当学一趟课。怪自己没有做好充足的调查跟面试时候是不是被老板忽悠咯。祝你好运