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面试官不断压低工资,还问是否能接受,应该怎么回答

1、大公司:不同职级有不同的薪酬宽带标准,你期望工资超过用人单位的招聘岗位的宽带,但是呢,还想用你,就会和你讨价还价;当然,也许对方认为你的能力达不到他们的期望值,但是“可用”,也会压低; 2、小公司:想用你,但是想压缩到最低成本。 如果这家公司有广阔的发展空间,薪资和期望值有一点点差距的话,我认为还是可去的。

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