看公司需要人的紧急性 1.如果十分需要人，一天之内你就会收到面试通知，甚至第二天还会给你打电话 2.如果不是很需要人，更多的是为公司打广告，把你的简历放到简历库，防止后期真的需要人的时候短时间找不到人，大公司玩的都是这套 3.如果很想去，可以主动查询人事电话，去电联系，看看这个岗位时候还需要人，别傻傻的一直等信。