首先希望您可以去有关社保部门了解（社会保险统筹政策），我们与理与法都会公平对待每一个人与我们签订劳动合同的员工，社保不差是指在你离职后，也许你原单位（一般是国企）人事当月没有及时报人员增减，我们在你离职后又继续给您缴纳单位部分，当然也是我们与您原单位工作交接的疏忽，首先我们向您致歉，不过这部分不是您应所得，且所有部门已经进入到您的社保账户里面，您可以打12333，或者网上查询，也可去养老办查询，有任何不妥的地方，您可以去有关部门投诉，或者去法院申请仲裁，医疗本及保险卡的工本费的问题，一般在员工转正之后公司开始缴纳社保，次月就给员工办理，那也得看医保办审核的时间，在2013年以前医保卡是有工本费7.5元，医保本工本费10元，自2013年后入职员工没有医保卡工本费，2017年3月期已经取消医保本，如果您在这些规定之前入的职，这些费用肯定得您自行承担，我们不会乱收取任何费用，您也可以去相关部门核实。