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多次承诺调薪,但新出个政策:半年后调薪,标准是考核这期间的表现,表现优秀的补齐这半年所调薪资
想问下算不算套路?
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多次承诺调薪,但新出个政策:半年后调薪,标准是考核这期间的表现,表现优秀的补齐这半年所调薪资
十有八九是套路吧,你看看半年后有几个能补齐的