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我和同事共同管理一个部门,但是我俩之间矛盾不断,长此以往肯定更不会有成绩了,最后导致兔死狗烹,咋办

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首先要谈话,看看两个人是否可以心与心的沟通;如果沟通后还是无法达成一致,他比较固执,那么停止沟通。离开这家公司远离他。 有人说过我,问题不解决就离开是一种逃避。我不这样认为,有些人有些事是可以通过沟通解决,但是有些无法解决。既然无法解决为什么浪费自己的时间和这些人这些事斗争呢?不如将自己的时间和精力放在更有价值更有意义的事上。

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与人玫瑰手有余香~已采纳!
18-08-07
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