我最近也碰到了。面试了一家新公司的HRM。个人认为新公司的发展前景很不错，（新公司在各地开分公司。我这边是分公司）面试通过以后我还是没有去。因为第一，给的试用期薪资低于期望月薪40％多。第二没有给出转正期后月薪，只说是看能力。公司是低进高出原则。后面想想，我拿着试用期的工资把前期最辛苦的事情做了。还不知道转正能给到多少。按照我当地的标准。也就和我现在的薪资差不多了。果断拒绝了。