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你干了我一直想干的事 看着一个个新员工拿个比我高不少的工资 干着我下手的活 心里不舒服
//@邱鹏:公司晋升没有相应机制，离开之后一两年，再来应聘，薪水待遇翻了几翻
18-10-11
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#做HR的辛酸事#离职员工想吃回头草，作为HR你是如何处理的？
爱吃肉的肉肉合理原因离职的人，公司文化肯定能适应，工作内容肯定能适应，对工作压力的心理准备肯定充足，招聘风险小，收效快。 因此必须了解离职原因，只要不是因为绩效、人际关系、压力、投机倒把这些类型离职的，都是极其合适的人才。